在《原神》中，玩家搜索“八沉神子观光者嘉奖”，通常是在查八沉神子传说工作实现后，观光者可能获得什么。对应的工作是八沉神子的传说工作《仙狐之章·第一幕：鸣神御祓祈愿祭》，嘉奖属于工作结算嘉奖，不是八沉神子额表赠送的专属礼物。

齐全实现该传说工作后，常见嘉奖蕴含60枚原石、800点冒险经历、44000摩拉、5本大英雄的经验和10个精锻用魔矿。工作不会免费赠送八沉神子自己、专属兵器或命之座；是否占有八沉神子，也不会影响观光者领取工作嘉奖。

“八沉神子观光者嘉奖”对应哪个工作

八沉神子在稻妻主线、雷电将军有关工作和部门活动中都可能出现，但这些工作的嘉奖并不一样。若你想查问八沉神子专属的永远工作嘉奖，应该寻找工作名称《仙狐之章·第一幕：鸣神御祓祈愿祭》，而不是只看剧情中是否出现了八沉神子。

这项传说工作讲述观光者与八沉神子共同处置稻妻的一系列异常事务。工作过程中可能出?现试用角色、战斗、对话和剧情演出，但试用八?沉神子只代表剧情履历，不代?表角色已经参与账号。

传说工作齐全嘉奖清单

下表依照齐全章节的常见工作结算内容整顿。若是攻略页面只统计某一个分段，显示数量可能比下表少；最终应以游戏内工作界面显示的嘉奖为准。

八沉神子传说工作常?见齐全嘉奖

嘉奖类型	常见数量	到账或使用方式
原石	60枚	实现有关工作阶段后计入原石余额
冒险经历	800点	计入冒险等阶进度，不会放入背包
摩拉	44000	直接参与账户钱币
大英雄的经验	5本	进入角色造就资料背包
精锻用魔矿	10个	进入兵器强化资料背包

除了工作自身的固定嘉奖，剧情途中还可能遇到宝箱、暗藏成就或解谜。这些内容属于额表嘉奖，不能直接算作八沉神子传说工作的基础结算嘉奖，也通常不会在传说工作的嘉奖栏中归并显示。

解锁八沉神子传说工作必要什么前提

想拿到上述嘉奖，首先要让《仙狐之章》呈此刻工作列表中。该工作通常必要满足以下前提：

• 冒险等阶达到40级左右：传说工作的解锁门槛以游戏内当前提醒为准，等级不实时无法直接开启。
• 实现稻妻主线的相应阶段：必要先推动稻妻有关魔神工作，不然八沉神子的剧情线不会齐全盛开。
• 实现雷电将军的前置传说工作：通常蕴含雷电将军传说工作第二幕《须臾百梦》。若是工作列表?没有八沉神子工作，能够优先查抄这一项。
• 筹备传说钥匙：若工作页面要求钥匙，必要通过实现逐日委托堆集进度并兑换传说钥匙，再在传说工作界面解锁。

具体前置前提可能会随工作界面展示方式变动。最稳妥的查看步骤是打开工作菜单，进入传?说工作页面，点击八沉神子头像或对应工作名称，查看灰色前提提醒。

从起头到领取嘉奖的操作流程

先在传?说工作页面解锁

打?开工作菜单后切换到传说工作分类，找到《仙狐之章·第一幕：鸣神御祓祈愿祭》。若是页面显示前置工作未实现，先依照提醒实现主线或雷电将军有关工作；若是显示必要传说钥匙，则使用钥匙解锁。

按挨次实现?所有工作阶段

八沉神子的传说工作由多个阶段组成，嘉奖不愿定在刚起头接取工作时一次?性发放。必要实现调查、对话、战斗和最后的剧情扫尾，直到工作指标显示实现。中途退出游戏或临时烧毁追踪，不会自动获得最终嘉奖。

不必要占有八沉神子

这项传说工作能够在没有八沉神子的情况下进行。工作中的八沉神子由剧情系统铺排，部门战斗可能提供试用角色。观光者也不必要使用特定元素，更不必要把观光者编入当?前行列，行列配置不?会扭转工作嘉奖数量。

实现最终指标后查对到账情况

工作实现时，游戏通；岬龉ぷ骷谓苯崴。原石能够在顶部钱币余额中查看，摩拉、经验书和魔矿能够在背包中查对，冒险经历则体此刻冒险等阶进度里。若工作分为多个阶段，建议实现最后一个阶段后再查对齐全嘉奖。

为什么攻略里的嘉奖和自己看到的不一样

• 把单阶段嘉奖当成了总嘉奖：有些攻略只纪录当前幼工作的嘉奖，而不是《仙狐之章》全数阶段的计算。
• 把宝箱和成就算进工作嘉奖：剧情区域内的宝箱、解谜和成就必要单独触发，实现主线不愿定会自动获得。
• 工作以前已经实现：传说工作属于一次性内容，沉复查?看剧情或沉新追踪工作不会再次发放原石、摩拉和资料。
• 看错了有关工作：稻妻主线、雷电将军传说工作和限时活动都可能出现八沉神子，但它们的嘉奖起源分歧。
• 只实现了剧情前半段：部门嘉奖会随着工作阶段结算，工作还没有显示实现?时，不能按齐全章节嘉奖推算。

没有八沉神子或想抽角色，能不能得到额表嘉奖

不能。实现八?沉神子传说工作只能获得固定的工作资源，不能直接获得八沉神子角色。想获得八沉神子，必要通过她盛开时的角色活动祈愿获；祈愿亏损原石或纠缠之缘，和传说工作嘉奖是两套独立系统。

同样，工作中的试用八沉神子不会转化为永远角色，使用观光者的风、岩、雷、草等分歧元素，也不会触发暗藏嘉奖。只有实现对应传说工作的全数指标，就能按工作页面领取应得的固定嘉奖。

校对：唐婉(EsQwfnuiYlIN1WnrHzZXAl9xeabvMO7n92)