若是你搜索“2019年9月澳洲”是想相识技术移民政策，最关键的结论是：2019年9月正处于澳洲区域技术移民造度调整的过渡期
。2019—20年度移民打算总量从此前的190,000下调至160,000，技术类打算量也相应收紧；与此同时，新的491和494区域签证已经颁布，但?在2019年9月还没有正式生效
。

新491、494签证的正式启用日期是2019年11月16日
。因而，不能把9月颁布或会商的新政策理解为9月1日已经全数执行
。2019年9月判断189、190、489和187签证时，准则上仍要按仍旧类此外有效规定处置；11月16日之后，部门区域签证才切换到新系统
。

2019年9月澳洲移民政策的整体布景

2019—20年度澳洲移民打算的政策方向显著左袒区域发展、州或领地提名以及雇主担保
。年度打算上限由此前常提到的190,000下调至160,000，技术类打算量约为108,682，相比2018—19年度的128,550有所削减
。

这项调整并不代表每一个技术签证类别都在9月忽然关关，也不蹬宗所有类别都按统一比例削减名额
。它更直接地?影响约请数量、州担保名额和申请竞争水平
。申请人除了看自己的分数，还要同时关注职业是否在清单内、州担?保是否盛开，以及具体约请轮次的分数线
。

9月时各重要技术签证处于什么状态

2019年9月与11月16日后的签证状态对比

签证类别	2019年9月状态	后续变动
189独立技术移民	仍是现行技术移民类别，可按其时规定提交意向并期待约请	没有被491直接取代，但名额和约请竞争受到年度打算影响
190州或领地提名	仍可凭据州或领地政策申请提名，具体门槛由各地自行设置	持续保留，申请人仍需满足州担保和联国签证要求
489偏远地域一时技术移民	9月仍属于现行区域一时签证类别	2019年11月16日起终场接受新的489申请，已有申请或持有人按过渡规定处置
491偏远地域技术移民	政策已经颁布，但9月尚未正式盛开	2019年11月16日启用，取代新的489申请蹊径，并增长区域提名有关加分
187区域雇主担保	9月仍按旧的区域雇主担保造度运行	新申请逐步关关，由494区域雇主担保一时签证承接新造度
494区域雇主担保	9月尚未正式生效	2019年11月16日启用，属于区域一时签证，之后可按前提申请永远居留通路

489与491的重要区别

489是2019年9月仍在运行的?旧区域一时签证，491则是即将启用的新区域技术签证
。两者都要求申请人接受区域州或领地提名，或者满足相应的亲属担保前提，但造度设计并不齐全一样
。

• 签证期限分歧：489通常为四年期区域一时签证，491设计为五年期区域一时签证
  。
• 加分规定分歧：491的州或领地提名、切合前提的区域亲属担保?可获得15分加分
  。这个加分规定属于11月16日后的新造度，不能在9月提前当作已经生效
  。
• 区域领域更明确：新造度下，指定区域通常包?括除悉尼、墨尔本和布里斯班以表的澳洲地域，珀斯、阿德莱德、堪培拉和黄金海岸?等地在其时的区域政策中拥有沉要地位，具体仍要以对应划定和邮编领域为准
  。
• 永远居留蹊径不?同：491本?身不是永远居民签证，持有人必要满足居住、工作、收入等前提后，依照其时设计的191签证通路申请永远居留，并不是获批491后自动转为永居
  。

187与494的变动对雇主和申请人意味着什么

187与494的差距比489与491更显著
。187属于区域雇主担保永远签证，而494是五年期区域雇主担保一时签证
。也就是说，正本关注“直接拿永居”的申请人，在新造度下必要接受先持一时签证、满足前提后再申请永远居留的铺排
。

494通常要求申请人获得切合前提的区域雇主担保，并在指定区域工作和生涯
。雇主必要评估职位、薪资、经营地址以及担保资格，申请人则要评估职业、工作年限、春秋和英语等前提
。不能由于雇主愿意担保，就直接揣度申请人肯定切合494或后续永远居留要求
。

同样，489不会自动转换为491，187也不会自动转换为494
。已经递交的申请、已经持有的签证以及筹备在新造度盛开后递交的申请，合用的过渡铺排可能分歧，不能只看签证名称类似就作出判断
。

2019年9月申请人最容易误判的几个功夫点

• 政策颁发日不蹬宗生效日：9月看到491、494或新积分规定的新闻，只能注明政策已经颁布或进入筹备阶段
  。真正决定能否申请的关键日期是2019年11月16日
  。
• 提交EOI不蹬宗获得约请：189、190和区域技术签证通常?必要先提交意向，之后还要凭据分数、职业、名额和约请轮次期待约请
  。
• 州担保规定不是全国统一规定：各州或领地能够设置分歧的职业领域、最低分数、工作经验、英语和居住要求
  。联国签证切合前提，不代表肯定能获得州提名
  。
• 职业清单和约请分数必要分隔看：职业在清单内只是申请前提之一，最终还要结合春秋、英语、学历、工作经验、配偶情况和提名加分推算总分
  。
• 已有签证要看过渡条款：若是申请人在9月已经获得489或187有关约请、提名，不?能单一套用11月后的新规定，也不能以为新签证盛开后旧申请会自动转类别
  。

若何判断自己应按9月旧政策还是新区域政策筹备

首先确认自己会商的是哪一个签证类别，再查对意向提交、州提名、约请和签证递交别离产生在什么功夫
。单纯说“我在2019年9月递交过资料”并不及以判断合用规定，由于EOI、州提名申请、获邀和正式递交签证的司法成效并不一样
。

若是指标是189或190，沉点应放在其时的约请分数、职业清单、州担Ｊ⒖榭龊湍甓让；若是思考491，则要确认自己是否愿意在指定区域持久居住、工作或进建，并接受一时签证到永远居留之间的前提限度；若是依赖雇主担保?，则应沉点比力187的?直接永居模式与494的区域一时模式
。

因而，2019年9月澳洲技术移民政策的正确定位能够概括为：总体名额收紧，政策显著左袒区域移民；189和190仍在运行，489和187尚未在9月当即隐没；491和494已经确定将于11月16日启用，但不能提前按新签证规定递交
。

校对：董倩(EsQwfnuiYlIN1WnrHzZXAl9xeabvMO7n92)